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汤司令出身好，父亲是民航学院的保安室主任，母亲是空姐部勤务处的一个科室主任。
他比我小4岁，但小学和初中是我的校友，高中也考重点，和我同校，大学去了民航学院。据他说高考时一天吃一只鸡补充营养。所以本科妥妥的落了袋。
来到民航又认可经理房干妈。空姐也谈了好几个。用他的话讲就是，几杯啤酒下肚谁知道会发生什么，所以具体情况也就他的几个铁哥们知道。都是官家子弟，人人都找空姐，所以他有的选择。跟了他也是前途无量。
后来我也进了运行，做监控系统的时候他总是酸溜溜的说做不成。后来做成了，分公司头脑都来了，上去介绍的是他的经理，他负责细节讲解，当然ppt是我截的图，还和他讲了半天。他其实也没听进去，他关心的是分公司怎么推广，我怎么改进。后来推是推广了，但他很快和经理达成共识，然后他在计算机中心的舅舅带队重新开发一套正式版。虽然失败了3次，但我的软件始终处于打酱油状态。
几年后，我的软件在正版化浪潮里正式退休，汤司令还和我闹了意见，当然我们就没有不闹意见的时候，我就是来升2级职员的，没有干事业的雄心，也没条件。他当时已经升为运行副经理，当然他的干妈早就调走了然后退休。
我开始还是很担心的，但汤司令也因为成了副经理所以审查的特别严，被爆出11年前酒驾车祸被拘留过的历史记录。开始他也不以为意，结果公司调查半年后，正式下文把他开除了。同时处理的人也很多，都是小毛病，他处理的最严重。由于当时酒驾刮蹭了人家的车，价钱没谈拢，上法庭讨公道，结果判了个拘留。所以有了案底。本来神不知鬼不觉，我也被蒙在鼓里10几年。他就不该去竞聘当什么副经理。
当然这是很后的故事了。
现在我还是个宿舍管理员，没有那么高的觉悟，还是想和汤司令搞好关系。汤司令确实是个人才，三两句话就可以和人做朋友，而且还很仗义，当然是对他有用的人。
汤司令很快结识了人劳的一个哥们，估计也是大有来头，后来也做了经理，当然是公司级别的。也好空姐这一口。当然分部领导也是识英雄重英雄，为他大张旗鼓的介绍了一个美女，也时常关心他们的进展，这也是业务的一部分，哈哈。
所谓肥水不流外人田，我其实属于外人，经理对我的栽培大多集中在解决工作难题上，当然我是解决难题的，出题的是经理，哈哈。
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