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只是逢场作戏而已。
想想每次在外人面前，易北都表现的对她可好可喜欢了，很能演，也是难为他了。
当然，她也很能演，不然易北不会曾一脸嫌弃的吐槽她演技不错。
她跟易北已分手，在考虑要不要告诉许瑾时，有人敲了门。
门开，进来个穿着一身灰色休闲西装的男士，也是个子高高，清瘦有型。
“老宋，你来了。”许瑾直立起身子冲男人打个招呼，随即介绍给简拉，“拉拉，这就是宋昱宋总，品牌部老大。”
简拉礼貌微笑打招呼：“宋总你好。”礼貌自报姓名，“我是简拉。”
许瑾之前告诉过她，宋昱看着挺冷。简拉望着他，的确是个不苟言笑的男人，也很沉默话少。跟她握握手，轻点头。
不过作为品牌部老大，业内有口皆碑的人，在工作方面，他安排的井井有条，许瑾让他们认识后，就去忙了，有个客户一会儿来公司喝茶谈事。宋昱带她去会议室，跟她就她以后需要负责的工作内容，跟谁配合等都清清楚楚讲述一遍。
宋昱表述的简洁明了又高效。她之前就需要负责的工作内容跟许瑾沟通过，再听部门负责人过一遍，对接下来要做的工作，思路好像更加清晰明确了。
这让她对这份工作好像有了更大的信心。同时心里好像松了口气。
其实工作，有时候光自己做好还不够，顶头上司怎样的行事风格，工作管理能力，部门岗位职责是否分工明确，也决定着接下来的职场生活幸福指数。
她现在对这位行事利落的顶头上司的第一印象很是不错。感觉以后跟他共事应该不会很糟糕。
这边公司上班时间朝九晚五，很少加班，除非有重要的活动。
五点半，简拉还在回家公交车上，接到甘瑶电话问她今天第一天入职新公司感觉怎么了。
下班的点，公交车上人并不多，空位很多，可能大家下班时间比较分散。简拉坐在位子上，答：“感觉很好，顶头上司行事利落废话少，其他同事们也是行动力执行力很强，还很友善热情。”
她需要什么资料，有什么问题，同事们配合都很积极热情。
这一天体验下来，就比较充实又高效。
甘瑶：“那就好。要知道遇上不靠谱的同事上司，不够内耗的。”她最近反正是刚跟一个精明算计，爱无事生非，时不时就去顶头上司那边搬弄是非，搞得她有时
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